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Coaching Ejecutivo

El Executive Coaching es un informe individual, 1 a 1 diseñado para ayudar a los directores generales y a los miembros del consejo de administración en el desarrollo y para mejorar su eficacia profesional y su rendimiento. El coach y el cliente trabajan juntos para desarrollar estrategias, alternativas y opciones para administrar los diversos desafíos que se plantean.
El Executive Coaching se utiliza para los siguientes temas:
Mejorar la capacidad de gestión ejecutiva – la planificación, organización, control, desarrollo, etc.
Mejorar las habilidades personales, la identificación de los puntos ciegos y la limitación de las creencias
Ayudar a los ejecutivos individualmente que necesiten nuevas habilidades para una nueva posición en las empresas en proceso de reestructuración
Desarrollar las ambiciones de los ejecutivos en cuanto a las perspectivas de carrera

  • Mejorar el equilibrio entre carrera profesional y vida privada
  • Modeling de otros directores con exito
  • Desarrollar estrategias efectivas para motivar a los empleados
  • Mejorar las relaciones interpersonales
  • Creación de feedback constructivo
  • Gestión del Cambio y Gestión de la Diversidad

Al igual que en el coaching personal, Executive coaching ofrece una sesión de introdución de una duración de 90-120 minutos. En la sesión inicial, el cliente y el coach identifican el punto de partida, los desafíos, las ambiciones y los objetivos. En las sesiones siguientes, se procede a la consecución de los objetivos previstos.
Para obtener más información, llámenos, envíenos un correo electrónico o póngase en contacto con nosotros personalmente en nuestra escuela.